HÆD is een professionele dienstverlener op het gebied van werven, selecteren en detacheren.

We richten ons op hoogopgeleide technici en bedrijfskundigen vanaf de start van hun carrière tot directieniveau voor tijdelijk of vast.
Werkwijze
Een procedure start met het bestuderen van de organisatie- en functie-informatie. Hierna zal er een gesprek met de leidinggevende en/of HR manager plaatsvinden voor het vaststellen van de inhoud van de functie en kritieke persoonskenmerken. Op basis van deze informatie wordt een wervend vacatureprofiel opgesteld.
Werven
File- en internet Search
De zoekopdracht start altijd vanuit ons eigen netwerk en landelijk databases. Op basis van het gestelde profiel worden bestanden gescreend op geschikte kandidaten. Potentiële kandidaten worden actief benaderd om hun interesse voor de functie te wekken. De vacature wordt altijd op onze website haed.nl geplaatst om kandidaten te kunnen informeren.

Online adverteren vacaturesites
Gedurende een vooraf vastgestelde wervingsperiode wordt de vacature op een aantal landelijke vacaturesites geplaatst. Wij maken gebruik van Intermediair, Nationale Vacaturebank, JobTrack en Nuwerk.

Adverteren exclusief printmedia
Om over een uitgebreidere selectie kandidaten te kunnen beschikken gaan wij, onder naam van de opdrachtgever, een personeelsadvertentie plaatsen in de printmedia. Afhankelijk van functie, standplaats en doelgroep wordt het juiste medium bepaald. Wij stellen de advertentie op en verzorgen de plaatsing.

Adverteren combinatieadvertentie
Om een procedure snel te laten verlopen zonder hoge advertentiekosten bieden wij opdrachtgevers de mogelijkheid om tegen een aantrekkelijke prijs mee te adverteren in een combinatieadvertentie in de zaterdageditie van de Stentor of de Intermediair. Wij stellen de advertentie op en verzorgen de plaatsing. Download de leaflet voor meer informatie over deelname aan de combinatieadvertenties in de Intermediair.

'De Aftrap' HÆD Development

HÆD Development trapt af!