Volg ons

Continuous Improvement lead

Wavin Nederland BV
Hardenberg Medior

Doel

In deze uitdagende functie van Continuous Improvement Lead ben je verantwoordelijk voor het managen van verschillende projecten en investeringen om interne processen te optimaliseren.

De rol

In deze functie leid je verschillende Continuous Improvement projecten binnen de warehouses van de operating companies in Hardenberg, Twist en Westeregeln (Duitsland). De scope van de projecten varieert van operationele verbeter initiatieven tot meer tactisch/ strategische projecten met een groter investeringsbudget. Je werkt nauw samen met je collega’s en leidt LEAN-projecten op Greenbelt niveau. Je maakt hierbij gebruik van dashboards om de voortgang in de projecten te bewaken en hierover te kunnen rapporteren. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige realisatie van het project en de bijbehorende besparing en of verbetering. Je werkt hierin veel samen met de medewerkers en teamleiders op de werkvloer en de afdelingen Planning, Productie, Sales en andere CI Leads binnen Wavin.
Andere belangrijke taken zijn: 

  • Het uitvoeren van en rapporteren over haalbaarheidsstudies door gebruik te maken van business case analysis, pilots en het analyseren van bestaande processen om mogelijkheden voor verbetering te identificeren;
  • Het in nauwe samenwerking met de verschillende stakeholders maken van maatwerk voorstellen;
  • Het creëren van draagvlak en afstemming met alle stakeholders;
  • Het uitvoeren van ‘root cause’ analyse bij afwijkingen en het ontwikkelen en implementeren van een oplossing voor het betreffende knelpunt;
  • Het aansturen van een verbeterteam in de uitvoering van een DMAIC-project.

Jouw profiel

Je beschikt over een afgeronde HBO of Master (bijvoorbeeld in de richting van Supply Chain, Logistiek of Bedrijfskunde) en je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare (internationale) rol. Je hebt uitstekende projectmanagement skills en weet impact te hebben op alle niveaus in de organisatie om zodoende resultaten te behalen. Draagvlak creëer je door mensen te verbinden en mee te nemen in jouw verbeterprojecten. Verder:

  • Heb je ervaring met Lean / Six Sigma projecten. Het hebben van een Green belt is een pré;
  • Beschik je over people management skills waarmee je mensen weet te enthousiasmeren;
  • Ben je klantgericht, proces georiënteerd en data gedreven;
  • Ben je in staat om een goed netwerk op te bouwen binnen een matrixorganisatie;
  • Heb je een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel in woord als schrift.

Bedrijfsprofiel

Wavin levert wereldwijd innovatieve oplossingen voor bouw en infrastructuur. Met meer dan 60 jaar expertise wil het bedrijf enkele van de grootste uitdagingen in de wereld aangaan: veilige en efficiënte watervoorziening, betere sanitaire voorzieningen en hygiëne, klimaat bestendige steden en betere bouwprestaties. Wavin wil bijdragen aan positieve veranderingen in de wereld en doet dat door het bouwen van gezonde, duurzame omgevingen. Het bedrijf werkt samen met stadsbestuurders, ingenieurs, aannemers en installateurs om steden toekomstbestendig en gebouwen comfortabel en energiezuinig te maken. Wavin maakt deel uit van Orbia, een gemeenschap van bedrijven met een gezamenlijk doel: het leven in de hele wereld vooruit helpen (“To advance life around the world”). Wavin heeft ruim 11.500 medewerkers in meer dan 40 landen.

Wavin Nederland heeft ongeveer 385 medewerkers, verdeeld over de hoofdvestiging in Hardenberg en 15 filialen verspreid over Nederland. Naast de eigen filialen zijn er in Nederland zo'n 175 handelsbedrijven die het Wavin assortiment voeren. Wavin Nederland streeft er naar de verkrijgbaarheid van haar producten nog verder te verbeteren. Samen met de handel zal het aantal distributiepunten voor het assortiment binnen- en buitenriolering verder worden versterkt.

Aanbod

Een uitdagende functie in een internationale omgeving. Persoonlijke groei en carrièremogelijkheden binnen de Wavin organisatie. Je zult werken met een enthousiast en professioneel team binnen een internationale en no-nonsense cultuur. Wavin biedt goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om flexibel te werken.

Meer informatie

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Bob Schunselaar van HÆD 06 21 23 39 16 of schunselaar@haed.nl, die namens Wavin de sollicitatieprocedure coördineert. Wil je reageren op deze vacature dan kan dit online via de website van HÆD, www.haed.nl.


Reageren

Meer informatie

Bob Schunselaar

Bob Schunselaar