Hoofd Inkoop

HÆD
Apeldoorn 5 - 10 jaar

Doel

In de rol van Hoofd Inkoop is jouw doel om het inkoopproces naar een volgende fase te brengen en stuur je een team van inkopers en inkoopondersteuners aan.

De rol

Met je ruime ervaring in leidinggevende inkoopfuncties binnen de bouw- en civiele sector, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een strategische inkoopstrategie die naadloos aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen. Je hebt het vermogen om effectief verandermanagement toe te passen en daarmee de inkoopafdeling naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast heb je zelf ook een rol in projecten en tenders als inkoopadviseur. 

Je beheert leveranciersrelaties, onderhandelt over contracten en waarborgt kwaliteit en kostenbeheersing. Jouw expertise in risicobeheer en compliance helpt je om inkooprisico's te minimaliseren en te zorgen voor naleving van wet- en regelgeving. 

Als gedreven leider en verandermanager stimuleer je een positieve en efficiënte inkooporganisatie, waarbij je het team coacht en motiveert in hun ontwikkeling. Je oog voor duurzaamheid implementeert initiatieven voor maatschappelijk verantwoord inkopen. 

Met uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden, stel je prioriteiten in een dynamische omgeving. Als Hoofdinkoper speel je een cruciale rol in de groei van deze organisatie en draag je bij aan hun toonaangevende positie in de civiele sector.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van strategische inkoopplannen die bijdragen aan de groei en winstgevendheid van de organisatie;
• Leiden, coachen en motiveren van het inkoopteam om topprestaties te leveren;
• Identificeren en evalueren van leveranciers, onderhandelen over contracten en het beheren van leveranciersrelaties;
• Opstellen van budgetten, kostenanalyses en rapportages om de inkoopprestaties te volgen en te verbeteren;
• Zorgen voor naleving van inkoopprocedures en wettelijke voorschriften;
• Samenwerken met interne stakeholders om hun inkoopbehoeften te begrijpen en te ondersteunen;
• Actief bijdragen aan het identificeren en implementeren van verbeteringen in het inkoopproces en de supply chain.

Jouw profiel

Jij hebt sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Daarnaast beschik jij over:

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Inkoop & Supply Chain Management, Bedrijfskunde of Economie;
• Aantoonbare ervaring van in een leidinggevende functie;
• Bewezen trackrecord in het onderhandelen over contracten en het behalen van kostenbesparingen zonder concessies te doen aan kwaliteit;
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om strategische inzichten te vertalen naar concrete acties;
• Een resultaatgerichte en proactieve houding, met oog voor detail en nauwkeurigheid;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot inkoop.

Bedrijfsprofiel

Met ruim 100 jaar ervaring is daadkracht de belangrijkste drijfveer en slimmer verbinden, beter bouwen het motto. Er wordt gewerkt aan zowel grote als kleine infra-projecten, met de nadruk op civiel. Zonder uitzondering unieke werken met focus en expertise ontworpen en gebouwd. Het resultaat van het werk is te zien in wegen, tunnels, bruggen, sluizen en waterzuiveringen, industrie en energie door heel Nederland. Denk aan de A16 Groene Boog, de Rondweg Antwerpen, Haringvlietbrug, Sluis Eefde, Singelgrachtgarage en historische bruggen & kademuren in Amsterdam.

Bouwen draait om projecten, maar vooral om mensen. Bouwen doen we samen, met passie en vakkennis. Het verbinden van het juiste team aan de juiste techniek, het creëren van meerwaarde en relaties en continuïteit zijn belangrijke waarden van de opdrachtgever.

Aanbod

Deze opdrachtgever biedt een fijne werksfeer waar veel ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden zij:

• Tussen de 7000 en 9000 euro bruto per maand (op basis van fulltime, indicatie);
•  43 vrije dagen (standaard 30 dagen en 13 extra vakantiedagen, via het individueel budget o.b.v. fulltime dienstverband);
• De opdrachtgever valt onder de cao Bouw & Infra en heeft een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een leerportaal met ruim honderd trainingen waardoor jij je kunt blijven ontwikkelen;
• De kans om je verder te ontwikkelen en een royale financiële bijdrage via het speciale studiefonds als jouw kind studeert.